Статут

Погоджено                                                                Затверджено

відділ освіти,молоді та спорту                     рішення____ (позачергової)  сесії     

Тульчинської  міської  ради                         Тульчинської  міської 

                                                                         7 скликання від ______   2018р.№.                                                         

                               

                                                                                               

Начальник  відділу                                          Міський  голова                                

                                

                            М.М. Митрицан                                                В.М.Весняний                                  

 

 

 

 

 

 

         С Т А Т У Т

 

 

ГАННОПІЛЬСЬКОГО  ЗАКЛАДУ

          ДОШКІЛЬНОЇ  ОСВІТИ

       Тульчинської  міської  ради

               Вінницької  області

 

                                           (нова  редакція)

                                                         

 

 

 

 

 

                                              

 

 

 

 

 

 

 

 

                                       ТУЛЬЧИН

                                          2018рік

 

                                     I.   ЗАГАЛЬНІ  ПОЛОЖЕННЯ       

 

    

 

      1.1.   Ганнопільський   заклад  дошкільної  освіти  Тульчинської  міської  ради  Вінницької  області  є   закладом  дошкільної  освіти.

          Рішеннями  19  (позачергової) сесії  Тульчинської  міської  ради  7 скликання  від 15.02. 2018року  № 783   «Про  виключення  Ганнопільської  сільської  ради   зі  складу  засновника  Ганнопільського  дошкільного  навчального закладу  «Горошинка»,  Ганнопільської  сільської  ради »,  № 788     «Про  включення Тульчинської міської  ради до складу засновника    Ганнопільського  дошкільного  навчального     закладу  «Горошинка»  , зміну  найменування  та  затвердження  нової  редакції  Статуту  Ганнопільського  закладу  дошкільної  освіти   Тульчинської  міської  ради  Вінницької  області»   заклад  дошкільної  освіти  перебуває  у  комунальній  власності  Тульчинської  міської  об’єднаної   територіальної  громади,  представницьким   органом  якої  є  Тульчинська  міська  рада  Вінницької  області,  ідентифікаційний  код  -  04051141,   місце  знаходження:  Україна,  23600  Вінницька  область,  Тульчинський  район,  місто  Тульчин  вул. Миколи  Леонтовича  будинок  1,  тел.(43-35) 2-22-40.

     1.2.  Засновником    закладу   є  Тульчинська  міська  рада .

      1.3.  Повне  найменування  навчального  закладу:  Ганнопільський  заклад  дошкільної  освіти  Тульчинської  міської  ради  Вінницької  області.

              Скорочене  найменування:  Ганнопільський  ЗДО.

      1.4.  Юридична  адреса    закладу дошкільної  освіти.                              

 Україна, 23655   Вінницька  область,  Тульчинський  район,  село  Ганнопіль 

 Вул. Набережна,  будинок 2,  телефон  37-1-15.

       1.5.   Заклад  дошкільної   освіти  (далі-заклад)                                                                                  є юридичною  особою,   має  самостійний  баланс, рахунок  в  установі  банку,  печатку, штамп ,  ідентифікаційний  номер, є  неприбутковою   організацією.                      

       1.6. Головною  метою  діяльності  закладу  є  забезпечення  реалізації  права  громадян  на  здобуття  дошкільної  освіти,  задоволення  потреб  громадян  у  нагляді, догляді  та  оздоровленні  дітей,  створення  умов  для  їх  фізичного,  розумового  і  духовного  розвитку.

       1.7. Діяльність  закладу  дошкільної  освіти  направлена  на  реалізацію  основних  завдань  дошкільної  освіти:

        - збереження та  зміцнення  фізичного  і  психічного  здоров’я  дітей;

        - формування  їх  особистості, розвиток творчих  здібностей  та  нахилів;

        - забезпечення  соціальної  адаптації  та  готовності  продовжувати  освіту.

     

     1.8.  Заклад  дошкільної  освіти  самостійно  приймає  рішення  і  здійснює  діяльність  в  межах  компетенції,  передбаченої  чинним  законодавством, Положенням  та  даним  статутом.

       1.9.  Заклад  дошкільної  освіти несе відповідальність перед  особою,  суспільством  і  державою  за:

        - реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України « Про дошкільну освіту»;

         - забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

         - дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

        1.10.  Взаємовідносини  між  закладом  дошкільної  освіти  з  юридичними  і  фізичними  особами  визначаються  угодами, що  укладені  між  ними  згідно  з  чинним  законодавством  України.    

 

   ІІ. КОМПЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ  ДОШКІЛЬНОЇ  ОСВІТИ

 

 2.1. Заклад  дошкільної  освіти  розрахований  на  кількість  місць  згідно  з  проектними  потужностями  та  можуть  діяти  з  короткотривалим  перебуванням  дітей  в  ЗДО.

 2.2. Групи  комплектуються  за  різновіковими  ознаками.

 2.3. У закладі дошкільної  освіти  функціонують групи  комбінованого  типу.

 2.4. Заклад  дошкільної  освіти  має  групи  з  денним  режимом  перебування  дітей.      

 2.5.Для  зарахування  дитини  у  заклад  дошкільної  освіти  необхідно  пред’явити:  заяву  батьків  або  осіб  які  їх  замінюють,  медичну  довідку    про  стан  здоров’я  дитини  з  висновком  лікаря,   що  дитина  може  відвідувати  заклад  дошкільної  освіти,  довідку   дільничного  лікаря  про  епідеміологічне  оточення,  свідоцтво  про  народження  дитини,  документи  про  встановлення  батьківської  плати.

 2.6. За дитиною зберігається місце в закладі  дошкільної  освіти у разі її хвороби, санаторного лікування, на час карантину або відпустки батьків або осіб, які їх змінюють, а також у літній оздоровчий період ( 75 днів).

 2.7. Відрахування дітей із  закладу  може  здійснюватись:                                                                                                                           за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;                                                    на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у закладі даного типу;                           у разі несплати батьками або особами, які їх змінюють, без поважних причин плати за харчування дитини протягом двох місяців.

  2.8. Термін  письмового  повідомлення  батьків  або  осіб.  Які  їх  замінюють  про  відрахування  дитини  не  менше  як  за  10 календарних  днів.

   2.9. Соціально-педагогічний  патронат  здійснюють  вихователі   вікових  груп.. 

                                       

 

           ІІІ.   РЕЖИМ  РОБОТИ  ЗАКЛАДУ  ДОШКІЛЬНОЇ  ОСВІТИ

 

         3.1  Заклад  дошкільної  освіти  працює  за:  п’ятиденним  робочим  тижнем, у продовж  9,5 годин.

           Вихідний  день:  субота,  неділя,  святкові  тощо.

 3.2. Щоденний  графік  роботи  закладу  дошкільної  освіти:     

З  7.30-17.00 (початок  о  7.30год.  закінчення  роботи  закладу  0  17.00год.), в разі  потреби  черговий  вихователь  працює  до 17.30.

 

 

        IV.   ОРГАНІЗАЦІЯ  ОСВІТНЬОГО  ПРОЦЕСУ  У  ЗАКЛАДІ         

                            ДОШКІЛЬНОЇ  ОСВІТИ

 

  4.1. Навчальний  рік  у  закладі  починається  1 вересня  поточного  року  та  закінчується  31 травня  наступного  року.

   З  1  червня  по  31  серпня (оздоровчий  період)  у  закладі  проводиться  оздоровлення  дітей.

  4.2. Заклад  здійснює  свою  діяльність  відповідно  до  річного  плану  роботи,  який  складається  на  навчальний  рік  та  оздоровчий  період.                                            

  4.3.  План  роботи  закладу  дошкільної  освіти  схвалюється  педагогічною  радою  закладу,  затверджується  директором  закладу  дошкільної  освіти.

  4.4. У закладі  визначена  українська  мова  навчання  і  виховання  дітей.

  4.5. Навчально-освітній  процес у  закладі  дошкільної  освіти  здійснюється  за  Державною  базовою  програмою  та  іншими  програмами  розвитку  дітей  та  навчально-методичними  посібниками,  затвердженими  в  установленому  порядку  Міністерством  освіти  і  науки  України.

  4.6. Заклад  дошкільної  освіти  може  організовувати  освітній  процес  за  одним  чи  кількома  пріоритетними  напрямами (художньо-естетичний, фізкультурно-оздоровчий, музичний, гуманітарний  тощо).

          4.7. Заклад  дошкільної  освіти  може  надавати  додаткові  освітні  послуги, на  основі  угоди  між  батьками, або  особами  які  їх  замінюють,та  закладом  дошкільної  освіти  у  межах  гранично  допустимого  навантаження  дитини, визначеного Міністерством  охорони  здоров’я  України.

          4.8. В  закладі  дошкільної  освіти  при  реалізації  права  дітей  на  дошкільну  освіту  враховуються  особливі  освітні  потреби  у  навчанні  і  вихованні  кожної  дитини,  в  тому  числі  дітей  з  особливими  освітніми  потребами,  відповідно  до  інклюзивної  освіти.

 

 

 

 

                                                                         

                                                

V.  ОРГАНІЗАЦІЯ  ХАРЧУВАННЯ  ДІТЕЙ У  ЗАКЛАДІ

ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

 

        5.1. Харчування  дітей  у  закладі  дошкільної  освіти  проводиться відповідно до чинного  законодавства  України. Натуральний  набір продуктів  для  дітей  дошкільного  віку  визначається  спеціально  уповноваженим центральним  органам  виконавчої  влади  у  галузі  охорони  здоров’я  галузі   спільно  з  спеціально  уповноваженим  центральним  органом  виконавчої  влади  у  галузі  освіти  і  науки  за  погодженням  з  спеціально  уповноваженим  центральним  органом  виконавчої  влади  у  галузі  фінансів. Продукти  харчування  в  закладі  дошкільної освіти  поставляють  організації, що  заключили  договір  за  наявності  сертифікатів  якості, в  межах  грошової  норми  затвердженої  засновником.

        5.2. У  закладі  дошкільної  освіти  встановлено: 3-х разове  харчування  дітей.

        5.3. Контроль  за  організацією  та  якістю  харчування, вітамінізацією  страв, закладкою  продуктів  харчування, кулінарною  обробкою, виходом  страв, смаковими  якостями  їжі, санітарним  станом  харчоблоку, правильність  зберігання,  дотримання  термінів  реалізації  продуктів  покладається  на директора  закладу  дошкільної  освіти.             

 

            VІ. МЕДИЧНЕ  ОБСЛУГОВУВАННЯ  ДІТЕЙ  У  ЗАКЛАДІ

                              ДОШКІЛЬНОЇ  ОСВІТИ.

 

         6.1. Медичне  обслуговування  дітей  у  закладі  дошкільної  освіти  здійснюється  працівниками  Ганнопільського  фельдшерського  пункту  на   безоплатній  основі.

         6.2. Медичний  персонал  здійснює  лікувально-профілактичні  заходи, в  тому  числі  проведення  обов’язкових  медичних  оглядів, контроль  за  станом  здоров’я, фізичним  розвитком  дитини, організацією  фізичного  виховання, загартуванням.

          6.3. Заклад  дошкільної  освіти  надає  приміщення  і  забезпечує  належні  умови  для  роботи  медичного  персоналу  та  проведення  лікувально-профілактичних заходів.      

 

 

          VII. УЧАСНИКИ  ОСВІТНЬОГО  ПРОЦЕСУ

 

  7.1.  Учасниками освітнього  процесу  у  закладі  дошкільної  освіти  є: 

      - діти  дошкільного  віку;

      - педагогічні  працівники;

      - директор;

      - помічники  вихователів;   

       - фізичні  особи, які надають  освітні  послуги  у  сфері  дошкільної  освіти;                                                 

       - батьки або особи, які їх замінюють.

  7.2. За успіхи  у  роботі  встановлюються  такі  форми  матеріального  та  морального  заохочення:

       - подяка;

       - преміювання;

       - відзначення  відомчими  грамотами;

       - нагрудний  знак «Відмінник  освіти  України» тощо

  7.3. Права  дитини  у  сфері  дошкільної  освіти:

        - безпечні та нешкідливі для здоров’я дитини умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

        - захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її  здоров’ю, моральному та духовному розвитку;

        - захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насилля та дій, що порушують права або принижують їх честь і гідність;

        - здоровий  спосіб  життя.

          7.4.Права  батьків  або  осіб, які їх  замінюють:

                - обирати  і  бути  обраним  до  органів  громадського  самоврядування закладу;

                - звертатися  до  відповідних  органів  управління  освіти  з  питань  розвитку  виховання  і  навчання  своїх  дітей; 

        -  брати участь у  покращенні організації навчально-освітнього процесу та зміцнення матеріально-технічної бази закладу;

       -  захищати  законні  інтереси  своїх дітей  у  відповідних   органах  і  суді;

                - відмовлятися  від  запропонованих  додаткових  освітніх  послуг.

      Батьки або особи, які їх замінюють  зобов’язані :

        - своєчасно  вносити  плату  за  харчування  дитини  в  дошкільному  закладі  у  встановленому  порядку;

        - своєчасно  повідомляти  дошкільний  заклад  про  можливість  відсутності або  хвороби  дитини;

        - стежити  за  станом  здоров’я дитини;

        - інші  права, що не суперечать  законодавству  України .

          7.5. На посаду педагогічного працівника закладу дошкільної  освіти приймається особа, яка має  вищу педагогічну освіту  за  відповідною  спеціальністю, забезпечує  результативність та  якість  роботи,  а  також  фізичний  і  психічний  стан  якої  дозволяє  виконувати  професійні  обов’язки.

   7.6.Трудові  відносини  регулюються  законодавством  України  про  працю, Законами  України  «Про  освіту», «Про  дошкільну  освіту»  іншими  нормативно-правовими  актами, прийнятими  відповідно  до  них, правилами   внутрішнього  трудового  розпорядку.

                                       

 

 7.7. Педагогічні працівники  мають право:

      - на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи  з  дітьми;                       

      - брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

      - на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;

      - проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

      - вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

      - на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

      - об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

      - на захист професійної честі та власної гідності;

      - інші  права,  що  не  суперечать  законодавству  України.

         7.8. Педагогічні працівники  зобов’язані :

       - виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови трудового договору;

       - дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

       - забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров’ю, а також від фізичного та психологічного насильства.

       - брати  участь  у  роботі  педагогічної  ради  та  інших  заходах,  пов’язаних  підвищенням  професійного  рівня, педагогічної  майстерності, загальнополітичної  культури;

         - виконувати  накази  та  розпорядження  керівництва;

         - інші  обов’язки, що  не  суперечать  законодавству  України.

  7.9. Педагогічні  та  інші  працівники  приймаються  на  роботу  до  закладу  дошкільної  освіти директором.   

  7.10. Працівники  закладу  дошкільної  освіти  несуть  відповідальність  за  забезпечення  життя, фізичне і  психологічне  здоров’я дитини  згідно  із  законодавством.

          7.11. Працівники закладу дошкільної  освіти  у відповідності до ст. 26 Закону України « Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять періодичні  безоплатні  медичні огляди два  рази  на  рік  у  відповідному  територіальному  закладі  охорони  здоров’я.

   7.12. Педагогічні працівники  закладу  дошкільної  освіти підлягають  атестації  яка  здійснюється, як правило один раз на п’ять років  відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників  України, затвердженого  Міністерством  освіти  і  науки  України.   

 

                                                 

  7.13. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку Закладу, не виконують посадових

обов’язків, умов колективного договору ( контракту) або за  результатами атестації, не відповідають  займаній  посаді,  звільнюються з роботи відповідно до чинного законодавства  України.      

                                            

  VIIІ. УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ  ДОШКІЛЬНОЇ  ОСВІТИ

 

  8.1.  Заклад  дошкільної  освіти  підпорядкований  і  підзвітний  засновнику  Тульчинській  міській  раді, уповноваженому  ним  органу  управління  освітою  відділу  освіти,  молоді  та  спорту  Тульчинської  міської  ради.    

 8.2. Безпосереднє  керівництво  роботою  закладу  дошкільної  освіти  здійснює  його  директор,  який  призначається  і  звільняється  з  посади  відділом  освіти  молоді  та  спорту  Тульчинської  міської  ради  з  дотриманням  чинного  законодавства  України.

   Директор  закладу  дошкільної  освіти:

- відповідає  за  реалізацію  завдань  дошкільної  освіти, визначених  Законом  України «Про  дошкільну  освіту»,  та  забезпечення  рівня  дошкільної  освіти  у  межах  державних  вимог  до  її  змісту  і  обсягу:                                    

 - здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу;

 - діє від імені закладу, представляє його в державних та інших органах, установах і організаціях, укладає  угоди  з  юридичними  та  фізичними  особами;

  - розпоряджається в установленому порядку майном та коштами закладу, відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

   - приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу;

   - видає  в  межах  своєї  компетенції  накази  та  розпорядження  та  контролює  їх  виконання;

 - затверджує   штатний розпис за  погодженням  із  відділом  освіти  молоді  та  спорту  Тульчинської  міської  ради;

 - контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

 - затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

         - забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних вимог і правил охорони праці, вимог безпеки життєдіяльності дітей і працівників; 

 - контролює відповідність застосовуваних форм, методів і засобів розвитку, виховання, навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

         - підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої  роботи, заохочує творчі пошуки,  дослідно- експериментальну роботу педагогів;

  - організує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх змінюють;

                                           

                                                 

    - щороку звітує про  навчально-виховну,  методичну, економічну  і фінансово-господарську  діяльність  закладу  дошкільної  освіти  на  зборах  колективу  та  батьків, або  осіб , які  їх  замінюють.

  8.3. Постійно діючий  колегіальний   орган у  закладі  дошкільної  освіти  є   педагогічна рада.                                                                                 .          До складу педагогічної ради входять: директор, усі педагогічні  працівники закладу, інші спеціалісти. До складу педагогічної ради закладу можуть входити голови батьківських комітетів. Запрошеними  з  правом   дорадчого  голосу  можуть  бути  представники  громадських  організацій,  педагогічні  працівники  загальноосвітніх  навчальних  закладів, батьки  або  особи,  які  їх  замінюють.

        Головою педагогічної ради  є  директор  закладу  дошкільної  освіти. 

                  Педагогічна рада  закладу:

               - розглядає питання  навчально-виховного процесу  в  закладі  дошкільної  освіти  та  приймає  відповідні  рішення;

               - організовує  роботу  щодо  підвищення  кваліфікації  педагогічних  працівників,  розвитку  їх  творчої  ініціативи,  впровадження  досягнень  науки,  передового  педагогічного  досвіду;

               - приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

              Робота  педагогічної  ради  планується  довільно  відповідно  до  потреб  закладу  дошкільної  освіти.

             Кількість  засідань  педагогічної  ради  становитиме  не  менше  4-х  на  рік.

 

         8.4. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори  колективу закладу та батьків або осіб, які їх змінюють, що скликаються не рідше одного разу на рік.

            Термін  їх  повноважень  становить  один  рік.      

 Рішення загальних зборів  приймаються більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

    Загальні  збори:

               - приймають  Статут, зміни  та  доповнення:

              -  заслуховують  звіт  директора  закладу,  голови  ради  закладу  дошкільної  освіти  з  питань  статутної  діяльності  закладу,  дають  їй  оцінку  шляхом  таємного  або  відкритого  голосування:

              - розглядають  питання  освітньої,  методичної  та  фінансово-господарської  діяльності  закладу  дошкільної  освіти:

              - затверджують  основні  напрями  вдосконалення  роботи  і  розвитку  закладу  дошкільної  освіти.

                                                       
                                                  

 

 

                IX. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА  БАЗА  ЗАКЛАДУ

                          ДОШКІЛЬНОЇ  ОСВІТИ

 

            9.1. Матеріально-технічна  база  закладу  дошкільної  освіти  включає  будівлі, споруди, земельні  ділянки, комунікації, інвентар, обладнання, службове  житло  та  інше. Майно  закладу  дошкільної  освіти  належить  йому  на  правах  визначених Законом  України «Про дошкільну  освіту» та  іншими нормативно-правовими  актами.

    9.2. Вимоги до матеріально-технічної  бази  закладу  дошкільної  освіти  визначаються  відповідними  будівельними  та  санітарно-гігієнічними нормами  і  правилами. Примірні  переліки  матеріально-технічного  оснащення  закладів  дошкільної  освіти, ігрового, навчально-дидактичного  обладнання  закладу  дошкільної  освіти  затверджується  центральним  органом виконавчої  влади  у  сфері  освіти  і  науки.

 

                        X. ФІНАНСОВА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ

                                     ДОШКІЛЬНОЇ  ОСВІТИ

 

 10.1  Джерелами  фінансування   закладу дошкільної  освіти  є  кошти:

   - засновника;

   - відповідних  бюджетів  у  розмірі, передбаченому  нормативами  фінансування;

    - добровільні  пожертвування  і цільові  внески  фізичних  і  юридичних  осіб;

       - інші  надходження,  не  заборонені  чинним  законодавством;

        - батьків  або  осіб, які  їх  замінюють.

 10.2. Статистична  звітність  85-К  про  діяльність  закладу  дошкільної  освіти  здійснюється відповідно  до  законодавства  України.

10.3. Заклад  дошкільної  освіти  за погодженням із засновником має право:

   - придбавати, орендувати необхідне обладнання та інше майно;

   - отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;

   - здавати в  оренду  приміщення, споруду, обладнання юридичним  та  фізичним  особам  для  провадження  освітньої  діяльності  згідно  із  законодавством.

 10.4. Використання  доходів  (прибутків)  виключно  для  фінансування  видатків  та  утримання  закладу  дошкільної  освіти, реалізація  мети (цілей,завдань)  та  напрямків  діяльності, визначених  установчими  документами.

 

 

 

 

                                               

10.5. Порядок  ведення  діловодства  і  бухгалтерського  облік  в  закладі  дошкільної  освіти   визначається  законодавством , нормативно-правовими актами  Міністерства  освіти  і  науки  України  та  інших  центральних   органів виконавчої влади, яким  підпорядковуються  дошкільні  заклади.  

    За  рішенням  засновника  бухгалтерський  облік  здійснюється  централізованою  бухгалтерією  відділу  освіти, молоді  та  спорту  Тульчинської  міської  ради.

 10.6. У  разі  припинення  діяльності закладу  дошкільної  освіти  його  активи  передаються одній  або  кількома  неприбутковими  організаціям  відповідного  виду  або  зараховуються  до  доходу  бюджету.

 

                 ХI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ 

                  ДОШКІЛЬНОЇ  ОСВІТИ

 

 11.1. Основною   формою контролю за діяльністю закладу  дошкільної  освіти  є інституційний  аудит,  що проводиться  один  разу на десять років  працівниками  територіальних  органів  Державної  служби  якості  освіти.  

11.2. Контроль за дотримання  закладом  дошкільної  освіти  державних вимог щодо змісту, рівня і обсягу виховання та навчання здійснюється  Державною  службою  якості  освіти  України (ДСЯО).

11.3. Зміст, форми, періодичність контролю, не пов’язаного з навчально-виховним процесом, встановлюється  відділом  освіти, молоді  та  спорту  Тульчинської  міської  ради.

 

                                           

          XII.РЕОРГАНІЗАЦІЯ  ,  ЛІКВІДАЦІЯ  ЗАКЛАДУ

                           ДОШКІЛЬНОЇ  ОСВІТИ

        12.1. Рішення  про  реорганізацію (припинення  юридичної  особи)  або  ліквідацію  закладу  дошкільної  освіти  приймає  засновник (власник).  Реорганізація  закладу  відбувається  шляхом  злиття,  приєднання,  поділу,  перетворення.

 Ліквідація  проводиться  ліквідаційною  комісією,  призначеною  засновником,  або  рішенням  господарського  суду- ліквідаційною  комісією,  призначеною  цим  органом. З  часу  призначення  ліквідаційної  комісії  до неї переходять  повноваження  щодо  управління  закладом  дошкільної  освіти.

12.2. Ліквідаційна  комісія  оцінює  наявне  майно  закладу,  виявляє  його  дебіторів  і  кредиторів  і  розраховується  з  ними,  складає  ліквідаційний  баланс  і  представляє  його  засновнику.

12.3. У  разі  припинення  юридичної  особи ( реорганізації  закладу  шляхом  злиття,  приєднання, поділу,  перетворення);

    - наявні  активи  передаються  засновнику  закладу  дошкільної  освіти  або  зараховуються  до  доходу  державного  бюджету  у  строки  та  порядок  визначений  законодавством.

                                         

              - отримані  доходи  (прибутки)  або  їх  частини  не  розподіляються  серед  засновників, учасників,  членів  організації,  працівників ( крім  оплати  їхньої  праці,  нарахування  єдиного  внеску),  членів  органу  управління  та  інших  пов’язаних  з  ними  осіб.

12.4. У  випадку  реорганізації  права  та  зобов’язання  закладу  дошкільної  освіти  переходять  до  правонаступників  відповідно  до  чинного  законодавства  або  визначених  закладів  дошкільної  освіти.

12.5. При  реорганізації  чи  ліквідації  закладу   працівникам  гарантується  дотримання  їх  прав  та  інтересів  відповідно  до  законодавства  України  про  працю.

 

 

                                            

ХIIІ. ВНЕСЕННЯ  ЗМІН  ДО СТАТУТУ

 

13.1  Зміни   до  Статуту    закладу  дошкільної  освіти  вносяться   при  змінах  чинного  законодавства,  рішенням  Тульчинської  міської  ради  .

13.2. Зміни  до Статуту  Закладу підлягають  перереєстрації  в  порядку,  встановленому  для  його  реєстрації   шляхом  викладення  у  новій  редакції.

13.3. Зміни   до  Статуту    закладу  дошкільної  освіти  набувають  юридичної  сили  з  моменту  їх  державної  реєстрації  згідно  з  чинним  законодавством.

 

 

                                 XIV.        РІЗНЕ

 

         14.1.  Даний  Статут  укладено  в  трьох   оригінальних  примірниках   українською  мовою,  кожний  з  них  має  однакову  юридичну  силу.                Один  примірник  зберігається  у  відділі  освіти,  молоді  та  спорту  Тульчинської  міської  ради,  другий  у    закладі  дошкільної  освіти,  третій  використовується  для  надання  комплектів  документів  при  державній  реєстрації.      

 

                        __________________________

                                                  

 

 

 

 

 

 

                                                     

 

 

 

В даному  Статуті

пронумеровано, прошнуровано

та  скріплено печаткою

   11 аркушів

(одинадцять аркушів)

Секретар Тульчинської

міської  ради

                                                      

___________Трач О.М.